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薪酬福利

人(ren)(ren)才(cai)是公(gong)司的核心資源(yuan),為(wei)了讓(rang)我(wo)們的員(yuan)工更安心地工作,同時,為(wei)了感恩其(qi)家人(ren)(ren)為(wei)公(gong)司培養優秀的人(ren)(ren)才(cai),公(gong)司提供了較為(wei)全面的福利保障:

1、豐厚的薪(xin)(xin)資(zi):月(yue)薪(xin)(xin)+年終獎(jiang)或業績(ji)提成;

2、試用(yong)期(qi)即辦理六(liu)險(xian)一(yi)金(jin):養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、住房(fang)公積金(jin)、商業意外(wai)險(xian);

3、福利(li)完善:過節(jie)費、 生(sheng)日禮(li)金(jin)(jin)、 結婚禮(li)金(jin)(jin)、生(sheng)育津貼(tie)、通訊(xun)補貼(tie)、免費體檢、年終獎、父母生(sheng)日禮(li)物(wu)、特殊(shu)關懷慰(wei)問金(jin)(jin)、子(zi)女兒童節(jie)禮(li)品、子(zi)女夏令營、子(zi)女國(guo)學親(qin)子(zi)班等(deng)各種福利(li)以及每年一至(zhi)兩次(ci)員工旅(lv)游等(deng)活動;

4、假(jia)期充足:法定假(jia)日(ri)、全薪年休(xiu)假(jia)、婚假(jia)、喪(sang)假(jia)、產假(jia)、陪產假(jia)、工傷假(jia)、帶薪病假(jia);

5、工作時間:每周5天,每天7.5小(xiao)時工作制;

工(gong)(gong)作不(bu)是生活的全部,在全心(xin)工(gong)(gong)作之余(yu),期望(wang)公司(si)員工(gong)(gong)也有時間多陪陪家人,實現身(shen)心(xin)和諧、家庭和樂、事業(ye)和順(shun)。

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