人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)是福光的(de)(de)(de)核(he)心(xin)資源，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)戰(zhan)(zhan)略(lve)處(chu)于(yu)公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)(zhan)略(lve)的(de)(de)(de)核(he)心(xin)地(di)位。有(you)效地(di)利(li)用與公(gong)(gong)司(si)發(fa)展(zhan)戰(zhan)(zhan)略(lve)相適(shi)應的(de)(de)(de)管理和(he)(he)專業技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，最(zui)大限度地(di)發(fa)掘人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源，可以推動公(gong)(gong)司(si)戰(zhan)(zhan)略(lve)的(de)(de)(de)實施，促進福光公(gong)(gong)司(si)飛躍(yue)發(fa)展(zhan)。我們重視人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，在人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)選、用、育、留(liu)各環節過程中，始終堅持以德為本，以信為先，以義為重，以和(he)(he)為貴的(de)(de)(de)企(qi)業核(he)心(xin)價值觀(guan)，不斷提升員工的(de)(de)(de)誠敬心(xin)、謙和(he)(he)心(xin)、責(ze)任(ren)心(xin)、進取(qu)心(xin)、仁愛心(xin)，努力成為可持續發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)和(he)(he)諧企(qi)業典范。
 
      一、選人
     “每一個(ge)崗位(wei)都留給最適合(he)的(de)您！”人崗匹配，為公(gong)司(si)甄選到合(he)適的(de)人才，是我(wo)們(men)努力的(de)目標(biao)。我(wo)們(men)秉承著以德為本，寧缺毋(wu)濫的(de)原則，以科學、嚴謹的(de)方式嚴格(ge)篩選出素(su)質高(gao)、人品(pin)好、有(you)(you)責(ze)任心、有(you)(you)愛心的(de)有(you)(you)志之(zhi)士，不(bu)斷完善積極向(xiang)上、同心協(xie)作的(de)福光團隊。
 
      二、用人
     “用(yong)人(ren)之(zhi)長(chang)，天下無(wu)不可用(yong)之(zhi)人(ren)；用(yong)人(ren)之(zhi)短，則天下無(wu)可用(yong)之(zhi)人(ren)”。公司(si)提供豐富的(de)職位及(ji)相關的(de)晉升通(tong)道，并(bing)擁有良好的(de)人(ren)才團隊(dui)構建(jian)機制，揚長(chang)避短，用(yong)人(ren)以長(chang)。力求(qiu)讓每(mei)個有緣相聚在福(fu)光旗幟下的(de)同仁，在自(zi)(zi)己的(de)專長(chang)領(ling)域發揮最(zui)大的(de)作用(yong)，為(wei)公司(si)做出(chu)貢獻(xian)的(de)同時也為(wei)自(zi)(zi)己創造更廣闊的(de)提升空間。
 
      三、育人
      福(fu)光(guang)(guang)公(gong)司始(shi)終遵循“建(jian)國君民(min)，教學(xue)為先”的(de)(de)古訓，把員(yuan)工(gong)能(neng)力素質提(ti)升、學(xue)習輔(fu)導(dao)(dao)(dao)培(pei)(pei)訓放在人(ren)才戰略的(de)(de)首位。公(gong)司建(jian)立科學(xue)完(wan)善(shan)的(de)(de)培(pei)(pei)訓體系，以導(dao)(dao)(dao)師制(zhi)、內部(bu)培(pei)(pei)訓、外部(bu)培(pei)(pei)訓以及成長分享等多種方(fang)式，讓員(yuan)工(gong)接受到各類專業(ye)技(ji)(ji)術培(pei)(pei)訓、崗(gang)位技(ji)(ji)能(neng)培(pei)(pei)訓、心靈成長學(xue)習、網絡平臺學(xue)習、并有(you)上(shang)級主管(guan)或老員(yuan)工(gong)手把手的(de)(de)經驗傳(chuan)授。福(fu)光(guang)(guang)公(gong)司倡導(dao)(dao)(dao)中華優秀傳(chuan)統文化的(de)(de)學(xue)習，鼓勵員(yuan)工(gong)在不斷提(ti)升專業(ye)技(ji)(ji)能(neng)的(de)(de)同時(shi)，完(wan)善(shan)人(ren)格(ge)，善(shan)念善(shan)行，能(neng)夠為家(jia)庭、為公(gong)司、為社(she)會做出(chu)自己應有(you)的(de)(de)貢獻。 
 
      四(si)、留人
     “你有潛能，我有空間”。福(fu)光公(gong)司(si)在公(gong)平、公(gong)正(zheng)人(ren)才的(de)(de)(de)提(ti)升機制上(shang)，不僅鼓勵(li)員工縱向發展，在做好本職工作(zuo)的(de)(de)(de)同時，也可以根據個人(ren)的(de)(de)(de)意(yi)愿(yuan)(yuan)及(ji)公(gong)司(si)需要，提(ti)供跨部門(men)、甚至跨公(gong)司(si)的(de)(de)(de)橫向發展。福(fu)光公(gong)司(si)致力(li)于(yu)構建可持續(xu)發展的(de)(de)(de)和諧企(qi)業之家，進入福(fu)光大家庭，公(gong)司(si)都(dou)愿(yuan)(yuan)意(yi)與每(mei)一位員工風雨同舟，同甘共(gong)苦，都(dou)視為福(fu)光大家庭的(de)(de)(de)兄弟(di)姐妹。我們用仁(ren)愛的(de)(de)(de)胸懷，親情的(de)(de)(de)溫暖，真(zhen)誠的(de)(de)(de)幫助(zhu)，力(li)求讓(rang)每(mei)一位員工都(dou)獲得身心(xin)和諧的(de)(de)(de)幸福(fu)美滿人(ren)生。
 
       二十(shi)六(liu)年(nian)的(de)(de)(de)發(fa)展歷(li)程(cheng)，福光(guang)公(gong)司(si)(si)用時間來驗證了自己的(de)(de)(de)人才戰略(lve)。二十(shi)六(liu)年(nian)是個里程(cheng)碑，也是一個全新的(de)(de)(de)起點(dian)。公(gong)司(si)(si)處在快速的(de)(de)(de)發(fa)展時期，需要(yao)大(da)量的(de)(de)(de)人才資(zi)源，我們歡迎有(you)遠大(da)理想(xiang)和抱負(fu)的(de)(de)(de)八方(fang)人才加盟(meng)福光(guang)，相信我們能(neng)夠(gou)為您(nin)提供良好的(de)(de)(de)發(fa)展平(ping)臺(tai)，希(xi)望福光(guang)公(gong)司(si)(si)也是您(nin)人生輝煌的(de)(de)(de)新起點(dian)！