Q1、公司的校園招聘流程是什么樣的？        

答：首先，我們(men)(men)(men)在線或宣講(jiang)會現場收集(ji)畢(bi)業(ye)生(sheng)簡(jian)歷，并對簡(jian)歷進(jin)行初步(bu)篩(shai)選(xuan)。接(jie)著，我們(men)(men)(men)會安排性格測試(shi)及面(mian)試(shi)，一般面(mian)試(shi)有(you)兩輪，人(ren)力部(bu)(bu)、用人(ren)部(bu)(bu)門(men)及相關分管(guan)的(de)公司領導將參(can)(can)加(jia)面(mian)試(shi)。如果(guo)是(shi)應聘研(yan)發、測試(shi)類的(de)崗(gang)位，我們(men)(men)(men)將視情況安排筆試(shi)，考(kao)試(shi)的(de)分數(shu)作(zuo)為錄用的(de)參(can)(can)考(kao)因(yin)素。如果(guo)通過了所有(you)考(kao)核，我們(men)(men)(men)會與(yu)擬錄用人(ren)員進(jin)行入職(zhi)溝通，確(que)認工作(zuo)內容細節及收入結(jie)構(gou)，在雙方沒有(you)異(yi)議的(de)情況下(xia)，簽署就業(ye)協議，在條件允許(xu)的(de)情況下(xia)，公司可提供實習機會。

Q2、應屆生參加面試時，需要攜帶哪些資料？  

答：應屆生參加面試時(shi)，請攜帶本人(ren)的(de)(de)個(ge)人(ren)簡歷、就業推薦表及(ji)成績(ji)單的(de)(de)復(fu)印(yin)件。

Q3、我也看到了“福光水務”公司的招聘信息，它們和福光電子之間是什么關系？

答：福(fu)(fu)光(guang)水(shui)務是福(fu)(fu)光(guang)電子(zi)的(de)(de)(de)(de)子(zi)公司，在業(ye)務初創(chuang)的(de)(de)(de)(de)時候，在組織上以(yi)事(shi)(shi)業(ye)部(bu)的(de)(de)(de)(de)形(xing)式存在，當業(ye)務打開局面后，為了讓這(zhe)個業(ye)務有(you)更大(da)的(de)(de)(de)(de)發展空間(jian)，需要給(gei)管理層更多(duo)的(de)(de)(de)(de)授權(quan)，并給(gei)員工(gong)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)激勵，因此將(jiang)這(zhe)個業(ye)務單(dan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)組織形(xing)式從(cong)事(shi)(shi)業(ye)部(bu)改變(bian)為子(zi)公司，并給(gei)予(yu)這(zhe)個業(ye)務單(dan)元(yuan)獨立(li)的(de)(de)(de)(de)人事(shi)(shi)管理權(quan)，因此，大(da)家可以(yi)遇到福(fu)(fu)光(guang)水(shui)務在校園招聘中單(dan)獨召開的(de)(de)(de)(de)宣講會(hui)。福(fu)(fu)光(guang)電子(zi)、福(fu)(fu)光(guang)水(shui)務的(de)(de)(de)(de)招聘職位(wei)是分離(li)的(de)(de)(de)(de)，大(da)家可以(yi)根據自己對職位(wei)的(de)(de)(de)(de)選擇來投遞(di)簡(jian)歷。

Q4、應屆生能夠自己選擇工作的部門嗎？

答：公(gong)司(si)(si)和學校(xiao)是不一樣性質的(de)(de)機構，公(gong)司(si)(si)要(yao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)(lv)的(de)(de)是整(zheng)體的(de)(de)效(xiao)率，任何決策都是要(yao)首先從工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)的(de)(de)角度出發來考(kao)(kao)(kao)慮(lv)(lv)，在不影響(xiang)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)的(de)(de)前(qian)提下，考(kao)(kao)(kao)慮(lv)(lv)個人(ren)的(de)(de)要(yao)求和興趣，如果個人(ren)的(de)(de)要(yao)求和興趣與工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)有(you)沖突，硬性的(de)(de)工(gong)作(zuo)安(an)排，可能適得其反，我們會(hui)調整(zheng)工(gong)作(zuo)安(an)排，但這仍然是從有(you)利工(gong)作(zuo)的(de)(de)角度出發來考(kao)(kao)(kao)慮(lv)(lv)；
我們總是希(xi)望，能將工作的(de)(de)(de)需要與個(ge)人的(de)(de)(de)興趣進行最(zui)好的(de)(de)(de)結(jie)合，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)安(an)排(pai)對公司最(zui)有利，相信這(zhe)也是每個(ge)應屆(jie)畢業(ye)生的(de)(de)(de)希(xi)望，但(dan)是，難免(mian)出現沖突，這(zhe)個(ge)時候(hou)，我們給應屆(jie)畢業(ye)生的(de)(de)(de)建議(yi)是：沉(chen)下心來，把手(shou)頭(tou)的(de)(de)(de)每一件事情做(zuo)好，認真從實際(ji)工作中學習，先(xian)抓住每一次“鍛煉”的(de)(de)(de)機會(hui)來積累個(ge)人的(de)(de)(de)能力，無論在哪里，人都必須先(xian)適應環境，然后，才(cai)能獲得更多的(de)(de)(de)機會(hui)。

Q5、應屆畢業生進入公司后，公司會安排什么樣的培訓？

答：應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)入職后，將首先集(ji)中(zhong)接受(shou)包(bao)括公司基本情況介紹、企業(ye)(ye)文化、規章制度(du)、職業(ye)(ye)素養、職業(ye)(ye)禮儀等方面(mian)培(pei)訓，然后根據崗位(wei)情況，接受(shou)各部(bu)門安排的工(gong)作(zuo)技(ji)巧、產(chan)品(pin)知識類培(pei)訓。  集(ji)中(zhong)培(pei)訓結束后，公司將為每位(wei)應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)安排一個指導老師，指點畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)一步(bu)步(bu)熟悉(xi)工(gong)作(zuo)，引(yin)導應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)逐(zhu)步(bu)適應(ying)一個新環境。同時，人力(li)資(zi)源部(bu)也會(hui)定期對應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的工(gong)作(zuo)狀況進行(xing)跟蹤調查，給大家開辟(pi)多(duo)渠道的溝通方式，幫助應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)完成從學生(sheng)到社會(hui)人的轉變。
需要(yao)提醒所有(you)(you)應屆畢業(ye)生的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)，也許大家在(zai)十幾年的(de)(de)(de)學生生涯中(zhong)，習慣于授課式的(de)(de)(de)培(pei)訓，但是(shi)(shi)(shi)在(zai)實際(ji)工(gong)作(zuo)中(zhong)，更重要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)從導師的(de)(de)(de)處事方式和自己的(de)(de)(de)實際(ji)工(gong)作(zuo)中(zhong)不斷(duan)(duan)學習，不斷(duan)(duan)總結，不斷(duan)(duan)提升(sheng)，只(zhi)有(you)(you)通過實踐(jian)，才能(neng)(neng)真正掌握工(gong)作(zuo)所需的(de)(de)(de)技能(neng)(neng)。

Q6、應屆畢業生進公司后，有什么樣的發展空間？

答：公(gong)司是一個(ge)以“個(ge)人能力和(he)所承(cheng)擔(dan)的(de)責任”兩大(da)關鍵(jian)要(yao)素衡量(liang)和(he)考核員工的(de)，因此只要(yao)你有能力，只要(yao)你勇于承(cheng)擔(dan)責任，就(jiu)不(bu)怕在福光沒有發展的(de)空(kong)間。

Q8、福光電子是否給員工交納社保？

答：我(wo)司(si)嚴格遵守(shou)國家的勞動(dong)法(fa)律法(fa)規，給每個正式員工(gong)繳納養(yang)老(lao)、失業、工(gong)傷、生(sheng)育、醫療保(bao)險以及住房(fang)公積金(jin)。除(chu)此之外(wai)，福(fu)光(guang)電子的福(fu)利也(ye)十分健全，包括補(bu)充商(shang)業保(bao)險、過節(jie)費(fei)、帶薪假期、通訊補(bu)貼(tie)等。

Q9、福州的工作、生活環境及物價水平如何？

答：福(fu)光(guang)電子地(di)處福(fu)建省(sheng)會(hui)城市——福(fu)州。它是中國IT行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)發源地(di)之一(yi)，IT行(xing)(xing)業(ye)(ye)起步較早(zao)，從早(zao)期(qi)的(de)(de)福(fu)建計算(suan)機(ji)廠(chang)開始，一(yi)直不斷涌現出各種專(zhuan)業(ye)(ye)性的(de)(de)IT企(qi)業(ye)(ye)，有(you)做硬件(jian)(jian)也有(you)做軟(ruan)件(jian)(jian)的(de)(de)，有(you)專(zhuan)注于證券、電信行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)，也有(you)服(fu)務于電力、金融行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)。

福州(zhou)又(you)稱“榕(rong)(rong)城(cheng)”，因城(cheng)市(shi)中(zhong)植有(you)許多(duo)榕(rong)(rong)樹聞名，自然環境(jing)不錯(cuo)，周圍有(you)山有(you)水，靠(kao)海(hai)，空氣(qi)和氣(qi)候都(dou)不錯(cuo)，城(cheng)市(shi)綠(lv)化率(lv)很高；在交通方面(mian)，這些年高速公(gong)路的建(jian)設很快，到深(shen)圳(zhen)、上海(hai)都(dou)是全程高速，大概只(zhi)要10個小時多(duo)一(yi)些；福州(zhou)還有(you)一(yi)個稱號是“有(you)福之(zhi)州(zhou)”，地處海(hai)峽西(xi)岸，經(jing)濟發(fa)展繁(fan)榮(rong)，與(yu)海(hai)外接觸(chu)較廣(guang)，是一(yi)個很好的居住(zhu)場所。

福(fu)州的零(ling)售行業非常發達，沃爾(er)瑪、麥德龍、百安居(ju)、樂購(gou)等(deng)跨國(guo)公司(si)都已(yi)在福(fu)州開業；福(fu)州不(bu)(bu)像大城市(shi)，生(sheng)活壓力不(bu)(bu)會那(nei)么大，福(fu)光的薪(xin)資(zi)，在福(fu)州屬于中上(shang)水平，公司(si)里很(hen)多員工都已(yi)經擁有私家車，可以自己開車上(shang)班。